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    21世紀は知識経済、知的競争、そして人材資源マネジメントの時代です。
    味島食品は、人事採用の際には、人材を重視して、コネを拒否することをモットーに、公開選抜の方式
    を採用しております。能力主義を採用して、人材の合った適切なポジションについていただき、審査の
    際の学歴制限を打ち破り、個人の成績によって昇進審査の基本とし、またオープンな形により賞罰と選
    抜を行なっております。
    味島食品は、名誉のある外資独資企業で、完全な競争力のある職員管理、福祉及び奨励制度を誇ります
    。当社は人間性の尊厳を理念の基礎に、職員全員を会社の建設とマネジメントに参加させることを奨励
    しております。
    1997年、味島は上海に工場を設立し、当社の中心を中国で永久的な経営決心をいたしました。味島は全
    国各地にの販売会社及び生産工場を持ち、各レベルの人材に一流の勤務環境を提供しております。
    当社は、活躍を目指すあなたに、限りない発展の空間を与え、自由に羽ばたくことを期待しております
    。味島の事業成長を期に、あなたの参加により、共に素晴らしい事業を作り上げることができれば幸い
    です。
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